Мы проводим тренинги для руководителей различного уровня: от линейных до ТОП звена, а также для кадрового резерва. В нашем арсенале более 30 программ. Каждая из них направлена на развитие определенных групп знаний и навыков руководителя. Среди них есть тренинги как для начинающих руководителей, которым необходима быстрая адаптация и оперативное «вхождение в должность», так и для руководителей с опытом работы, испытывающих необходимость освежить знания или получить новые инструменты управления подчиненными. В зависимости от задач и категории участников мы предлагаем разную тематику и уровень программ.

Цели:

Расширить знания об инструментах управления;

Мотивировать к применению полученных знаний и навыков в ежедневной работе;

Сформировать эффективные управленческие привычки для достижения лучших результатов в работе руководителя.

Какие компетенции развиваются:

Управление результативностью, мотивация и развитие, работа с информацией, принятие решений, коммуникация, управление энергией, эмоциями и стрессом. 

Набор компетенций и содержание программы может меняться в соответствии с вашей корпоративной моделью.